Spotify 스톡 옵션


시계가 Spotify IPO에서 똑딱 거리고 있습니다.


스웨덴의 스트리밍 스타트 업이 필연적 인 IPO로가는 도중에 자금을 채울 때 Apple, Alphabet 및 Pandora와 같은 경쟁 업체는 무엇을 의미 할 수 있습니까?


이 도움말은 2017 년 5 월 17 일에 업데이트되었으며 원래 2016 년 4 월 5 일에 게시되었습니다.


디지털 음악 시장에서 10 억 달러는 많은 노래를 사 줄 수 있습니다. 적어도 Spotify가 기대하는 스웨덴의 스트리밍 음악이 기대하는 바입니다.


창업 투자를위한 냉각 시장 인 것처럼, 세계 최대의 주문형 스트리밍 서비스는 점점 더 중요한 시장에서 글로벌 선두 주자가 될 수 있도록 10 억 달러를 지원했습니다. 그러나 삶의 대부분의 것들과 마찬가지로 Spotify의 새로운 자금 조달은 비용으로 이루어 지는데, 그 중 가장 가능성이있는 것은 민간 기업으로서의 지위입니다.


Spotify의 2016 년 10 억 달러 라운드.


2016 년 3 월, Spotify는 Goldman Sachs, 헤지 펀드 Dragoneer Investment Group 및 사모 펀드 거대 기업인 TPG를 포함한 투자자 컨소시엄으로부터 10 억 달러의 자본을 확보하여 최대 규모의 파이낸싱 라운드를 마감했습니다. 거래는 이름에서 알 수 있듯이 투자자가 특정 상황에서 주식에 ​​대한 약속 어음을 교환 할 수있는 옵션을 포함하는 전환 사채 형태로 제공되었다.


전환 사채의 사용으로 Spotify는 회사의 기존 주주들을 희석시키지 않고도 2015 년 6 월의 85 억 달러 가치를 유지할 수 있습니다. 그러나 거래의이 애인은 Spotify와 현재의 투자자들에게 가격이 책정되었습니다.


이미지 출처 : Getty Images.


부채는 Spotify가 IPO를 실행하거나 금리가 10 %에 도달 할 때까지 6 개월마다 1 % 포인트 씩 5 % 이자율을 인상합니다.


애플 (NASDAQ : AAPL), 판도라 (NYSE : P), 알파벳 (NASDAQ : GOOG) (나스닥 : GOOGL) 등의 다른 음악 업계의 이름에 상당한 격변의시기를 맞이했다.


두 가지 예견.


Spotify의 의도를 파싱하는 것은 폭 넓은 스트리밍 음악 시장에서 상당한 양의 행동이 이루어지는 가운데 진정으로 흥미로운 것이됩니다. 그리고 조금 추측하지 않는 것이 재미 있습니까?


처음에는 Spotify가 판도라를 인수 할 것이라는 증거로 볼 수 없었습니다. 많은 사람들이 오랫동안 토론 한 바 있습니다. Spotify가 그렇게 할 때 얻을 수있는 이점이 명확하지 않기 때문에이 이론을 좋아하지 않았습니다. 실제로 판도라는 2017 년 1 사분기에 7,700 만 명의 활성 청취자를 보유하고 있었지만 실제로 판도라가 주문형 등가물을 출시 한 이후에도 판도라의 무료 광고 지원 제품을 사용합니다. 시간 또한 장애물로 나를 때린다.


이미지 소스 : Apple \


대중에게 가기 전이나 후에 가장 큰 인수를 완료하는 것은 작업에서 병참의 악몽처럼 보일 것입니다. 나는 틀릴 수도 있지만, 두 점을 고려하여 Spotify를 구입하는 판도라는 합산하지 않습니다.


Spotify가 Apple이나 Alphabet과 같은 재정난을 잘받는 경쟁자로부터 단절시키는 수단으로 비디오 콘텐츠, 심지어는 독점 콘텐츠까지 사용하는 Apple의 천천히 펼쳐지는 전술을 따를 것입니다. Word는 Apple이 독창적이고 독점적 인 컨텐츠 전략의 속도를 실제로 가속시키고 있음을 나타냅니다. 전략은 결코 혁신적인 것이 아닙니다. 이는 Netflix에서 스트리밍 비디오를 통해 큰 성공을 거두었던 콘텐츠 전략의 확장입니다. Alphabet의 YouTube는 원본 동영상 콘텐츠를 안전하게 보호하기위한 조치를 취했습니다.


Spotify 다음의 가장 최근 소문은 스트리밍 거대 기업이 "직접 상장"으로 알려진 모호한 방법을 사용하여 오래 기다렸던 IPO를 수행 할 계획이라고 주장했다. 이 경우, 회사는 주식을 대중에게 직접 판매함으로써 시장이 Spotify 주식에 대한 거래 가격을 정할 수있게합니다. 이것은 Spotify가 월스트리트의 투자 은행들에게 가파른 수수료를 지불하는 것을 허용 할 것이다 - 일부 주장은 은행의 IPO 부서에 근본적인 타격이 될 수있다. 그러나이 움직임은 또한 Spotify가 잠재적으로 회사의 초기 가격 설정을 관리하는 경험이 풍부한 은행을 가지지 않기 때문에 소중한 자본을 테이블에 남길 위험이 있습니다.


보고서에 따르면 Spotify는 IPO의 일환으로 130 억 달러의 가치 평가를 추구하며 2017 년 하반기 또는 2018 년 초에 거래가 이루어질 것이라고 주장합니다. 따라서 라디오 사업에서 말하는 것처럼 사람들은 계속 지켜봐주십시오.


Alphabet의 경영진 인 Suzanne Frey는 The Motley Fool의 이사회 멤버입니다. Andrew Tonner는 Apple의 주식을 소유하고 있습니다. Motley Fool은 Alphabet (A shares), Alphabet (C share), Apple 및 Pandora Media의 주식을 소유하고 있으며이를 권유합니다. 모 틀리 바보는 공개 정책을 가지고 있습니다.


Andrew Tonner는 The Motley Fool의 수석 기술 전문가입니다. 그는 애리조나 대학교 (University of Arizona)에서 금융학을 전공했습니다. andrewtonner를 팔로우하십시오.


승리를위한 종업원 스톡 옵션 프로그램 (Spotify Employee Stock Option Program)!


우리는 종업원 스톡 옵션 프로그램을 매우 자랑스럽게 생각합니다. 우리는 모든 상임 직원들에게 모든 옵션을 제공합니다. 우리의 성공을위한 이유는 모든 직원의 노력이기 때문에 모두 공동 주주가 될 수 있어야하고 미래의 성공에도 참여할 수 있어야합니다.


그러나이 프로그램을 운영하는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 행정부는 글로벌 기업에서 약간 복잡합니다. 스톡 옵션은 현금보다 훨씬 가치가 있습니다. 특히 당신이 우리와 같은 사적인 회사 일 때. 따라서 프로그램에 참여한 모든 Spotify 직원들과 함께 우리를위한 학습 여정이었습니다. 이것이 직원들이 왜 우리 사업 (그리고 여러 나라의 세법)에 대해 깊은 이해를 갖는 이유 중 하나입니다.


열심히 일하면서 혁신이 이루어집니다.


이 프로그램을 운영하는 팀은 열심히 일해야하고 매우 혁신적이어서 모든 일이 일어나고 모든 사람이 최신 상태를 유지해야했습니다. 그래서 나는 외부의 누군가가 그 사실을 알아 차리고 종업원 스톡 옵션 프로그램이 얻을 수있는 최고의 상을 그들에게 줄 때 나는 감격에 이르렀다. 글로벌 지분기구 (Global Equity Organization) (GEO) & # 8220; 개인 회사 & # 8221;


그러나 우리는 아직 끝나지 않았습니다.


팀에서는 감정이 조금 섞여 있습니다. 우리 동료 그룹의 맨 위에 있다는 것은 인정받는 것이 좋습니다. 동시에 직원 모두가 훌륭한 경험을 할 때까지 쉬지 않을 수 있습니다.


이제 우리가 상을 기념했을 때, 우리는 그것에 착수 할 것입니다. 우리는 우리가 성장함에 따라 직원들에게 세계적 수준의 프로그램 실행, 커뮤니케이션 및 지원에 대한 로드맵을 계속 진행할 것입니다. 그리고 피곤해지면 우리는 잠시 쉬면서 GEO가 우리의 작업을 묘사 한 것을 되돌아보고 다시 시도 할 것입니다.


GEO가 우리 프로그램에 대해 말한 내용입니다.


직원들이 창업자와 동일한 열정과 비전을 나눌 수 있도록 Spotify는 회사의 공동 소유자가 될 수있는 따뜻한 초대장과 함께 22 개국의 모든 영원한 직원에게 포괄적 인 종업원 스톡 옵션 프로그램을 배포했습니다.


Spotify는 직원들이 자신의 형평성에 대한 올바른 정보를 쉽게 얻을 수 있도록 상당한 노력을 기울였습니다. 이것은 평등 플랫폼에 대한 투자 수준과 신중하게 설계되고 유익한 소책자, 기사, 학습 세션 및 비디오로 이루어집니다. 이 모든 내용은 계획이 어떻게 작동하는지 명확하게 설명하고 참가자가 만날 가능성이있는 시나리오를 개략적으로 설명합니다 걱정할 필요가 없습니다.


계획 커뮤니케이션은 Spotify 브랜드뿐만 아니라 회사의 문화와 음악의 뿌리를 반영합니다. 공동 창립자이자 CEO 겸 회장 인이 비디오는 계획에 대한 투자의 양방향 이점을 직접적이고 정직하며 열정적이며 설득력있게 홍보합니다. 브로셔는 '법적인 내용을 담은 인간의 것으로 써', 모든 레벨에서 내용을 쉽게 이해할 수 있도록 Spotify의 소망을 더욱 강조합니다.


참가자가 퇴직 할 때까지 분기 별 가득액 및 주식 행사를 허용하는 계획 설계의 혁신적인 기능 또한 인상적이었습니다.


스톡 옵션 프로그램에 대한 직원 리뷰 Spotify & # 034;


귀하의 신뢰가 최고의 관심사이므로 회사는 리뷰를 변경하거나 삭제할 수 없습니다.


236 직원 리뷰.


& # 034; 훌륭한 사람들, 멋진 문화 & # 034;


나는 Spotify 풀 타임 (3 년 이상)


Spotify는 정직하고 존경받는 회사 문화를 유지하는 데 정말로 관심이 있으며, 채용 사례, 업무 기대치 및 혜택을 보여줍니다. 음악을 좋아한다면 일할 수있는 멋진 장소.


확실히 그들은 다음에 어디로 가야할지 모르겠습니다. 그들은 훌륭한 음악 스트리밍 앱을 가지고 있지만 다음 단계가 무엇인지 알기가 어렵고 안개가 낀다. 때로는 일상적인 개발주기에서 느낄 수 있습니다.


관리에 대한 조언.


Spotify가 정말로 음악 공간을 소유하고 개선하는 데 집중해야한다고 생각합니다. 문제는 아니지만 더 많은 MBA 직원을 고용하지 않으면 음악에 관심이있는 사람들이 더 많이 모여 들게됩니다.


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& # 034; 눈부신 문제를 무시하는 놀라운 회사 & # 034;


저는 Spotify 풀 타임 (1 년 미만)에서 일해 왔습니다.


합리적인 회사 일지라도 평면적 인 계층 구조. 주니어 IC가 부사장의 귀에 거는 것은 어렵지 않습니다.


Agile Scrum을 종교적으로 준수하면 팀이 2 주 이상 큰 그림이나 목표를 놓칠 수 있습니다. 너무 많은 무의미한 회의. 애자일 코치 및 인력 관리자가 너무 많습니다. Standups와 Jira는 증분 작업에 대해 잘못된 성취감을줍니다. 이 모든 경우에도 엔지니어가 무엇인가를 달성하면 제품 관리자가 모든 신용을 얻습니다.


관리에 대한 조언.


음악 스트리밍은 어려운 산업이며 높은 컨텐츠 비용을 상쇄하기 위해 다른 영역으로 확장해야합니다.


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& # 034; 데이터 엔지니어 & # 034;


저는 Spotify 풀 타임 (1 년 이상)에서 일해 왔습니다.


훌륭한 회사 문화. 팀 간의 로트 차이가 있으므로 항상 당신을 위해 일하는 팀을 찾을 수 있습니다.


다양한 팀의 측면에서 볼 때, 일부 팀은 회사의 다른 팀과 매우 잘 어울리지 않습니다. 이것은 아마도 젊은 기업의 전형 일 것입니다. 문화가 표준화되기까지 시간이 걸립니다. 일부 팀은 너무 역기능 적으로 회사에 수치 스럽습니다.


관리에 대한 조언.


인수 한 회사의 팀과 협력하여 회사 문화를 적응 시키거나 나머지 직원을이 팀으로 이동시킬 수도 있습니다.


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& # 034; 위대한 사람들이지만 성장하는 회사 & # 034;


저는 Spotify (1 년 이상)에서 일해 왔습니다.


내가 지금까지 사용해 본 최고의 사람들.


관대 한 유급 육아 휴가 및 휴가 정책을 포함한 놀라운 혜택.


핵심 자원 (주로 R & amp; D 팀)의 프로세스 부족 및 규모 축소로 인해 회사가 성장함에 따라 많은 어려움을 겪었습니다.


관리에 대한 조언.


리더십은 더 국제적이어야합니다.


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& # 034; 위대한 회사 - 끔찍한 팀 & # 034;


전 Spotify 풀 타임 근무했습니다.


혁신적인 미래 지향적 인 회사, 최첨단 기술 및 좋은 직장이 되려고합니다.


모든 리더쉽은 40 대 백인 남성입니다. 성 차별주의, 편애, 심지어 괴롭힘조차도 양탄자 아래에서 휩쓸 리게됩니다.


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& # 034; 미래 음악 변경 & # 034;


전 Spotify 풀 타임 근무했습니다.


Work / Life 균형을 유지하면서 전 세계 수백만 사람들이 사용하고 사랑하는 제품을 사용하십시오.


생각 좀하자.


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저는 Spotify 풀 타임 (1 년 이상)에서 일해 왔습니다.


저는 Spotify에서 1 년 넘게 일해 왔으며 다른 곳에서 일하는 것을 상상할 수 없었습니다.


Spotify가 내가 일한 최고의 회사이지만 몇 가지 단서가 있습니다 :


관리에 대한 조언.


당신이하고있는 일을 계속하십시오! 경영진이 아직 해결하지 못했다는 의견은 없습니다.


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& # 034; 고객 서비스 관리자 & # 034;


저는 Spotify 풀 타임 (1 년 이상)에서 일해 왔습니다.


나는 Spotify에서 좋은 관계가 있습니다.


나는 대부분의 시간 동안 긴 시간을 보낸다.


관리에 대한 조언.


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& # 034; 좋은 직장! & # 034;


전 Spotify에서 근무했습니다.


무료 아침 식사, 금요일 점심 식사 제공, 스톡홀름 사무소 방문. 전반적으로 좋은 직장,


당신은 슈퍼 스타들에게 둘러싸여 있기 때문에, 당신이 자신의 역할을 진화시키고, 승격, 승진 또는 팀 전환을 원한다면, 눈에 띄고 특정 개인과 올바른 관계를 유지해야합니다.


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& # 034; 영업 운영 분석가 & # 034;


전 Spotify에서 근무했습니다.


멋진 기업 문화, 매일 무료로 제공되는 음식, 유명한 Spotify 아티스트의 사무실에서 Spotify 세션을 시청하십시오! 또한 상급 경영진으로부터 많은 양의 투명성이 있습니다.


많은 매출액이 있습니다.


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채용 정보를 제공하십시오.


Spotify는 언제든지 음악을 수백만 곡 듣는 새로운 방법입니다. Spotify에서 검색 한 다음 재생하십시오. 그냥 도와 줘. & # 32; & ndash; 더.


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직위 별 리뷰.


소프트웨어 엔지니어 (20) 고객 서비스 관리자 (5) 수석 소프트웨어 엔지니어 (4) 고객 서비스 담당자 (4) 캠퍼스 영향 요인 (4) 챕터 리드 (3) 계정 관리자 (3) 데이터 큐레이터 (3) 분석가 3) 개발자 (2) 영업 기획자 (2) 고객 서비스 관리자 (2) 관리자 (2) 마케팅 (2) 더 자세히보기.


회사 업데이트.


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Spotify가 태국에옵니다!


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Spotify 주식을 구매해야합니까?


Jack Delaney, Money Morning & Bull 부 편집인 2017 년 2 월 1 일


대화를 시작하십시오.


Spotify는 세계에서 가장 유명한 스트리밍 음악 서비스입니다. 드레이크, 저스틴 비버 (Justin Bieber), 카니 예 웨스트 (Kanye West) 및 아델 (Adele)과 같은 유명 아티스트가 노래를 부르는 데 전 세계적으로 4 천만 명이 넘는 가입자가 비용을 지불합니다.


Business Insider에 따르면, 가입 사업을 확장하기 위해 Spotify는 2017 년 하반기에 공개 될 수 있습니다.


현재 일부 투자자들은 Spotify에 대한 투자를 고려하고 있는데, 회사가 인수 대상이 될 수 있기 때문입니다.


Spotify 주식과 Spotify IPO를 평가하기 전에 누가 Spotify를 인수하기 전에 누가 공개적으로 주식 공개를 시도 할 수 있는지 살펴 봅니다. & # 8230;


Spotify를 구입할 대상은 누구입니까?


Spotify는 음악 스트리밍 플랫폼 중 가장 많은 유료 가입자를 보유하고 있습니다. 그러나 Spotify는 약 8 년 동안 400 억 명의 유료 사용자 기반을 구축했습니다. 따라서 처음부터 자체 기반을 구축하는 대신 대기업은 단순히 Spotify를 취득 할 수 있습니다.


2013 년에 Google의 계획 인 것으로 보입니다.


The Wall Street Journal에 따르면 Alphabet Inc. (Nasdaq : GOOGL)는 Spotify를 40 억 달러에서 50 억 달러에 인수 할 계획이었습니다. 그러나 스트리밍 뮤직 사이트는 100 억 달러 이상을 원했고 그 협상은 결코 일어나지 않았다.


그러나 다른 회사는 그 가격을 기꺼이 지불 할 수 있습니다. & # 8230;


2015 년 6 월에 시작된 Apple Inc. (Nasdaq : AAPL)의 Apple Music 서비스는 2 천만 명이 넘는 유료 음악 가입자를 보유하고 있습니다. 이는 Spotify가 지불 한 고객 총액의 절반입니다.


한 번의 구매로 애플은 6 천만 명 이상의 유료 고객을 확보 할 수있었습니다.


Spotify가 여전히 100 억 달러를 원한다면, 애플은 회사를 인수하기 위해 2460 억 달러의 현금 보전 중 0.04 % 만 지출하면된다.


애플이 스포티 파이 (Spotify)를 추진하지 않는다면, 페이스 북은 (나스닥 : FB) 관심을 가질 수있다.


2011 년에는 Facebook과 Spotify가 파트너십을 형성했습니다. 이 제휴로 FB 사용자는 소셜 미디어 사이트를 통해 Spotify에서 노래를 재생할 수있었습니다.


Facebook 사용자는 타임 라인에서 듣고있는 노래를 공유 할 수도 있습니다. 2016 년 3 월 페이스 북은 또한 Spotify를 메신저 앱과 통합했습니다.


2016 년 3 분기 현재 페이스 북은 현금과 현금 등가물로 260 억 달러를 보유하고 있습니다.


그리고 그 제안이 충분히 크다면, Spotify 주식은 폭등 할 수 있습니다. & # 8230;


최근의 예가있다. Textron Inc. (NYSE : TXT)는 1 월 25 일 Arctic Cat Inc. (Nasdaq : ACAT)을 현금 2 억 7400 만 달러에 인수했다고 발표했다.


이로써 ACAT 주가는 1 월 24 일 주당 13.09 달러에서 1 월 25 일 18.55 달러로 급등했다. 이는 하루 만에 41 % 상승한 수치 다.


그러나 인수가 발생할 것이라는 보장은 없습니다.


사실 우리는 Spotify 인수에 내기를해서는 안되는 큰 이유 중 하나가 있습니다.


Spotify 주식에 대한 투자가 왜 그렇게 위험한 것입니까?


2017 년 가장 기대되는 IPO.


IPO 시장이 2017 년에 다시 돌아올 것으로 예상되면서, 이처럼 뜨거운 기대를 모으는 데뷔가 가치가 있는지 여부를 평가하는 데 필요한 모든 것은 여기에 있습니다. 보고서를 받으려면 아래 입력하십시오.


머니 모닝 (Money Morning)은 250 년 이상의 결합 투자 경험을 가진 10 명의 시장 전문가로 구성된 팀을 무료로 이용할 수있는 기회를 제공합니다. FOXBusiness, CNBC, NPR 및 BloombergTV에 출연 한 전문가는 매일 투자 팁과 주식 선택을 제공하고 취할 행동을 분석하며 가장 큰 시장 질문에 답변합니다. 우리의 목표는 수백만 명의 e - 뉴스 레터 가입자와 돈 버는 방문객들이 더 똑똑하고 자신감있는 투자자가되도록 돕는 것입니다.


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